El Gobierno de España ha aprobado una nueva subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que pasa de los 1.080 € a 1.184 € al mes en 14 pagas, lo que supone un incremento del 4%. Con esta medida, el salario mínimo anual se sitúa en 16.576 € brutos.
Esta subida busca mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores con rentas más bajas y reducir la brecha salarial, pero también supone un mayor coste para las empresas, especialmente para las pymes y autónomos. Según cálculos de expertos, el coste empresarial por empleado con SMI podría superar los 1.900 € mensuales, incluyendo cotizaciones a la Seguridad Social y otros conceptos.
Impacto en empresas y trabajadores
Trabajadores: La subida beneficia a más de 2,5 millones de empleados en España, aumentando su capacidad de consumo y mejorando su protección social.
Empresas: Las compañías deberán ajustar sus presupuestos para absorber este incremento salarial, lo que podría afectar a la contratación y a la estabilidad laboral en algunos sectores.
Desde GPI Asesores, recomendamos a empresas y autónomos revisar sus costes laborales y evaluar el impacto de esta medida en su actividad. Si necesitas asesoramiento sobre cómo optimizar tu estructura salarial o cumplir con la normativa, nuestro equipo está a tu disposición.